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公司安全制度
國家安全法規
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  公司(si)安全制度

科院廣州化學有限公司安科院廣州化學有限公司安全工作獎懲條例(試行))全工作獎懲條例(試行))
  作者:    日期:2010-12-10     信息來源:   【字體:
 

科院(yuan)廣(guang)州化學有限公司安全工作獎懲條例(試行))

第一章 總則

第一條(tiao): 為強(qiang)化安(an)(an)全意識(shi)和(he)責任意識(shi)、督促各(ge)基層單位做(zuo)好安(an)(an)全工作,避免事故發(fa)生,根據(ju)事故處理的“四不放過”原則及(ji)賞罰(fa)分明原則,制訂本(ben)條(tiao)例。

第(di)二條: 本(ben)條例適(shi)用(yong)于本(ben)公(gong)司(si)在(zai)職員(yuan)(yuan)工、項目(mu)聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、退休返聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、在(zai)讀(du)研究生、實習生、進修(xiu)生、合作單(dan)位(wei)派駐(zhu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)及客(ke)座人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)等。

第二章 處罰

第三條: 處罰分為下列三種,各種處罰方式可并用:
1、批評教育;
2、罰款;
3、行政(zheng)處(chu)分(警(jing)告(gao)、嚴重警(jing)告(gao)、記過(guo)、降低(di)崗位級別及工(gong)資、辭退、開除)

第四條(tiao): 工作(zuo)場所(suo)下班(ban)留鎖匙在(zai)門上者(zhe)(或(huo)未鎖門),每次處(chu)以當事人 50元(yuan)罰款。

第(di)五(wu)條: 烘箱(xiang)、冰箱(xiang)及實(shi)驗室實(shi)驗裝置燃燒、爆炸或(huo)破(po)壞性沖(chong)(chong)料(破(po)壞性沖(chong)(chong)料是指有固定資產(chan)損(sun)失或(huo)人(ren)員傷亡(wang)的沖(chong)(chong)料),事(shi)故(gu)責任(ren)人(ren)和該基層單位責任(ren)人(ren)分別處以(yi) 1000元(yuan)以(yi)下(xia)(含1000元(yuan),下(xia)同)罰款;屬責任(ren)事(shi)故(gu)或(huo)附帶有貴重物品及藥品(原(yuan)料)損(sun)失的,將視情況加(jia)重處罰或(huo)合并(bing)其他處罰。

第(di)六條(tiao): 中試及(ji)生產(chan)車間、器材(cai)倉庫發生沖料、燃(ran)燒或爆炸(zha),事(shi)故(gu)責(ze)任(ren)人和該基層單位責(ze)任(ren)人分別(bie)處(chu)以(yi) 1500元以(yi)下罰(fa)款;屬(shu)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)或附帶(dai)有(you)貴重物品(儀器設備)及(ji)藥品損失(shi)的,將視(shi)情況加重處(chu)罰(fa)或合(he)并其他(ta)處(chu)罰(fa)。

第七條: 實驗室及生產車(che)間因(yin)水龍頭未關(guan)好或因(yin)工作人員疏忽導致工

作(zuo)場所的浸(jin)水,視損失情況,對事(shi)故責任人處以 300元(yuan)以下的罰款;對相鄰其(qi)他單位造(zao)成損失的,須(xu)照價賠償。

第八條: 凡不按公(gong)司(si)規定(ding)記(ji)錄(lu)(lu)《安全(quan)(quan)工作日志》,根(gen)據(ju)公(gong)司(si)管理部門檢查登記(ji)達到兩(liang)次(ci)的(de),將給予通報批評;登記(ji)達到三次(ci)的(de),對該記(ji)錄(lu)(lu)人及其負責人分別處(chu)以(yi)(yi) 500元以(yi)(yi)內(nei)的(de)罰款(kuan)。遺失(shi)或毀壞《安全(quan)(quan)工作日志》的(de),對記(ji)錄(lu)(lu)員處(chu)以(yi)(yi)300元以(yi)(yi)內(nei)罰款(kuan)。

第九條: 中試車間(jian)、生(sheng)產車間(jian)及(ji)器材倉庫(ku)不進(jin)行(xing)隱(yin)患分析(xi)、不報(bao)告(gao)安(an)全(quan)隱(yin)患、未制定崗(gang)位(wei)安(an)全(quan)操(cao)作規程和事故應急預案(an),在接到公(gong)司管理(li)部門兩(liang)次書面通知(zhi)后仍(reng)未執行(xing)并完成(cheng)上述(shu)工作的,該基層(ceng)單位(wei)及(ji)基層(ceng)責任人分別處(chu)以 500元罰款;若因此(ci)而發生(sheng)責任事故,將按情況加重處(chu)罰。

第(di)十條: 凡發生事故,損失在 2000元以上(由公司財務部門核(he)定)或有人員(yuan)輕傷未致(zhi)殘(can)的,除進行經濟處罰外(wai),還將取消有關人員(yuan)和(he)該基層(ceng)單位責任(ren)人當年(nian)度的優秀(xiu)個人及各種研究生獎學金評選資格。

第(di)十(shi)一條: 凡發生事故,有(you)人(ren)員(yuan)受重傷致殘的(de),除進行經濟處罰(fa),取消有(you)關責(ze)任(ren)(ren)人(ren)和該基層單位責(ze)任(ren)(ren)人(ren)當(dang)年度的(de)優秀個(ge)人(ren)及各種(zhong)研究生獎學金(jin)評選資格外,還將降(jiang)低其崗位級別及工(gong)資水(shui)平,涉(she)及法律責(ze)任(ren)(ren)的(de),有(you)關事故責(ze)任(ren)(ren)人(ren)將依(yi)法承(cheng)擔法律責(ze)任(ren)(ren)。

第(di)十二條: 凡(fan)發生(sheng)事(shi)(shi)故,造成人員死亡的,主要采用法律手段(duan),依(yi)法追究有關事(shi)(shi)故責(ze)任人的法律責(ze)任;公司還(huan)將依(yi)據政府、科學院有關規定及本條例(li)原則,對有關事(shi)(shi)故責(ze)任人進(jin)行(xing)從(cong)重處理和處罰。

第十三(san)條(tiao): 因發(fa)生各種安(an)全事故造(zao)成嚴重后果或(huo)觸犯法律的(de),將移交司法機關,依法追(zhui)究有關責(ze)任人的(de)法律責(ze)任。

第三章 獎勵

第十四條: 獎(jiang)勵可分為兩(liang)種, 各種獎(jiang)勵方式可并用(yong):

1、表揚

2、獎金獎勵

第十五(wu)條(tiao): 發現火災或爆炸(zha)事故(gu)并及時報告者,給予 50-500元獎勵(li)(事故(gu)當(dang)事人除外(wai))。

第十六條: 發現(xian)水管(guan)爆裂或工作場所漫水并及時報告者,給(gei)予 10-200元獎勵(事故當事人除外)。

第十七條: 發(fa)現(xian)公共場所供電線路(lu)隱(yin)患并及時報告者,給予 20-400元獎勵。

第(di)十(shi)八條(tiao): 發生各類事故后及(ji)時參與搶險和撲(pu)救者,視情(qing)況(kuang)給予(yu) 50-500元獎勵(事故當事人(ren)除(chu)外)。

第十九(jiu)條: 抓獲現行犯罪(zui)分子(zi),給(gei)予 100-500元獎(jiang)勵。

第二十條(tiao): 對及時報(bao)告各類(lei)事(shi)(shi)故或(huo)(huo)案(an)件(jian)情(qing)況、積(ji)極參與各類(lei)事(shi)(shi)故或(huo)(huo)案(an)件(jian)搶(qiang)險(xian)處置,有(you)突出貢獻者,公司將視情(qing)況給予獎勵(li)和表(biao)彰。

第四章 實施

第二十一條: 本條例由(you)物(wu)業部(bu)負(fu)責組(zu)織實施(shi)。 獎勵或處(chu)罰由(you) 物(wu)業管理(li)部(bu)根據具體(ti)事實和本獎懲條例 提(ti)出初(chu)步建議意(yi)見,經公司審(shen)查批準后執行。

第二(er)十二(er)條(tiao): 根(gen)據公(gong)司對事故的認定,對違(wei)反本(ben)條(tiao)例規(gui)定的處罰(fa)款,憑物業部開具(ju)的處罰(fa)通知單由(you)公(gong)司財務部直接劃扣(kou)。罰(fa)金統一由(you)公(gong)司財務管理(li),作為安全專項費用(yong)使用(yong)。

第二十三條: 對于處理案件、事(shi)故(gu)所發生的相應費(fei)用(yong)由當事(shi)部門(或(huo)當事(shi)人)承擔。

第二十四條(tiao): 根據公司(si)對參與(yu)事故處置工作有功人(ren)員認(ren)定,由物業部執行有關表揚、獎勵(li)工作。獎金(jin)費(fei)用由公司(si)經費(fei)開支。

本條例的解釋權歸公司物業管理部。